Pratiques de communication et mutation des comportements culturels. Le cas de Wikipédia

lundi 4 juin 2012

« Pratiques de communication et mutation des comportements culturels. Le cas de Wikipédia ». 18e congrès de l’Association internationale des sociologues de langue française (AISLF) – Atelier GT13 « Sociologie de la communication », 18e congrès, Istanbul (Turquie), 7 - 11 juillet 2008.


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Pratiques de communication et mutation des (...)
Pratiques de communication et mutation des (...)

Commentaires

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Pratiques de communication et mutation des comportements culturels. Le cas de Wikipédia
lundi 12 décembre 2022 à 22h14 - par  tony

Votre idée se révèle être vrai.
tony de burocaz.fr

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Pratiques de communication et mutation des comportements culturels. Le cas de Wikipédia
jeudi 4 août 2022 à 20h23 - par  Myriam27

c’est excellent vraiment,

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Pratiques de communication et mutation des comportements culturels. Le cas de Wikipédia
mardi 4 février 2020 à 13h54 - par  Lena

Le but ultime de la plupart des activités de communication est de changer les comportements. Afin de modifier le comportement des employés, de nombreux communicateurs partent du principe qu’ils doivent d’abord changer l’attitude des employés. Il est donc préférable de se concentrer sur la modification directe du comportement des employés.
Même si les attitudes changent, les habitudes peuvent être trop fortes pour être rompues et donc le comportement peut ne pas changer. Et si le comportement change, cela peut prendre un certain temps pour qu’il change.
Cela est particulièrement important dans la communication pour réduire les incidents ou améliorer la qualité du service. Les communicateurs peuvent fournir des informations qui influencent directement le comportement, par exemple sur les règles, les politiques et les pratiques des entreprises, les procédures et les systèmes, les récompenses, les prix et les incitations, etc. En abordons le terme « communication », Sportifun.Fr est en quelque sorte un outil de communication très efficace entre de nombreuses adresses très intéressantes et les internautes à la recherche d’équipements sportifs. C’est un guide d’achat permettant d’orienter les sportifs vers les équipements sportifs les plus adéquats.
Comme les gens aiment être cohérents avec leurs attitudes et leurs comportements, leurs attitudes sont susceptibles d’être cohérentes avec leur nouveau comportement (ou de changer d’emploi s’ils ne croient pas en ce qu’ils font maintenant). L’efficacité de la communication peut être évaluée en mesurant le comportement avant et après l’effort de communication.
Les valeurs et la culture des employés sont considérées comme fondamentales pour la performance des entreprises, mais elles sont difficiles à mesurer. Il est plutôt plus efficace de modifier d’abord les comportements, puis les valeurs et la culture souhaitées sont susceptibles de suivre.

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Diane
mercredi 9 novembre 2016 à 19h55 - par  Diane

Quelle belle démonstration !
Diane demande de casier judiciaire

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Elizabeth
mercredi 9 novembre 2016 à 18h37 - par  Elizabeth

Nous avons habituellement la fâcheuse habitude de penser trop vite et à faire des généralités à propos de ce sujet compliqué.
Vous avez vraisemblablement eu raison de choisir cet aspect du thème. Bonne fin de journée, hâte de vous relire le mois prochain.
Elizabeth esta online USA

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mercredi 23 septembre 2020 à 14h02 - par  Pollen

Bonjour que pensez-vous du pollen de palmier ?

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mercredi 19 août 2020 à 14h42 - par  Haramain

Que pensez-vous de la nouvelle concernant le visa omra ?

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Jade
jeudi 1er septembre 2016 à 11h14 - par  Jade

Chaque semaine je visite ce site web afin d’y découvrir les derniers posts. Comme toujours, je ne suis pas déçue.
Jade avocat Paris

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Juliette
vendredi 8 juillet 2016 à 11h03 - par  Juliette

C’est avec joie que je lis comme tous les mois ce site internet. Les bons plans ainsi que les infos sont très intéressants. J’ai donné l’info à tous mes collègues.
Juliette agence conseil énergie

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Colin
mercredi 6 juillet 2016 à 16h13 - par  Colin

Mais quel point de vue original ! D’où viennent toutes ces informations ? C’est tellement rare de trouver des idées qui sortent de l’ordinaire on line. Je serai ravie de vous écrire.
Colin deratisation Marseille

vendredi 22 janvier 2021 à 14h49

Bonjour que pensez-vous de la moxibustion japonaise ?

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Joshua
lundi 30 mai 2016 à 17h54 - par  Joshua

Votre article se révèle être véritablement passionnant.
Joshua avocat en ligne

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Keren
lundi 16 mai 2016 à 12h35 - par  Keren

C’est avec bonheur que je consulte comme tous les jours ce site . Les agendas et les informations sont top. J’ai donné l’info à mes copains.
Keren demande casier judiciaire

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Josh
lundi 16 mai 2016 à 11h13 - par  Josh

Votre exposé s’avère vraiment passionnant.
Josh t-shirt

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Killian
mardi 29 mars 2016 à 00h25 - par  Killian

J’ai l’étrange sentiment que j’ai lu ce post ailleurs sur le net.
Publiez-vous aussi dans la presse départementale ?
En tout cas, il me semble que votre démonstration est très bien faite. ;-)
Killian code reduction Pierre et Vacances

mardi 16 février 2021 à 21h15

Avez-vous un code promo pour le parfum el nabil ?

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Gabin
lundi 28 mars 2016 à 23h31 - par  Gabin

Je suis passionné par vos démonstrations.
Gabin code promo Pierre et Vacances

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Valentin
lundi 28 mars 2016 à 22h42 - par  Valentin

J’adore votre avis.
Valentin code promo vacances

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Elliott
lundi 21 mars 2016 à 20h25 - par  Elliott

J’adore votre article.
Elliott http://www.chaussettedecontention.net/

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mardi 13 octobre 2020 à 11h12 - par  Jan

Bonjour connaissez-vous les ouvrages du Cheikh Albani ? Et aussi que pensez-vous du livre ainsi étaient nos pieux prédécesseurs ?

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Yannis
lundi 21 mars 2016 à 20h02 - par  Yannis

Comme c’est agréable de consulter comme toutes les semaines votre site internet. Les tuyaux et les infos sont toujours super. J’ai fait passer l’info à mes proches.
Yannis http://www.collantdecontention.fr/

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Deborah
lundi 21 mars 2016 à 19h36 - par  Deborah

Ma voisine m’a suggéré de lire votre blog et franchement j’ai eu raison. J’y découvre une foule d’articles passionnants. Merci !
Deborah http://www.basdecontention.net/

Logo de Marilou
Marilou
mercredi 13 janvier 2016 à 12h10 - par  Marilou

Il me semble que je ne lis pas ce billet pour la toute première fois.
Publiez-vous dans un autre blog ?
En tout cas, je pense que votre réflexion est très bien documentée. :-)
Marilou http://wizzlike.tumblr.com

Logo de Johns Hopkins
mardi 12 novembre 2019 à 15h04 - par  Johns Hopkins

A mon avis, Wikipedia est un projet raté. Ce fut, de 2001 à 2006, une grande expérience d’écriture collaborative, mais elle a échoué sur la modération, et de 2007 à 2010, elle s’est fermée, et est devenue impossible à éditer et impossible à étendre, et dominée par des bureaucrates aux idées délétionnistes qui l’empêchent de remplir sa mission.
Il attribue le rôle de modérateur par élection, et les élections sélectionnent des niveaux d’administrateurs hiérarchiques, ce qui aboutit à l’ArbCom, ce qui est une grosse erreur. Cela en fait une démocratie totalitaire, comme l’Union soviétique. L’ArbCom est comme le Politburo, et vous devez remorquer la ligne pour rester dans l’organisation. Quiconque est politiquement un peu moins que populaire, ou a une idée étrange, est marginalisé, ostracisé, et finalement bloqué.

C’est une catastrophe, car cela signifie que des règles ridicules, interprétées de façon étroite, sont maintenant utilisées pour empêcher les gens d’écrire des choses qui diffusent des connaissances dans l’encyclopédie. Les règles sont stupides, et il a toujours été clair qu’elles étaient stupides, mais elles ont été élargies et sont devenues plus draconiennes avec le temps, avec la transition de la phase principale en 2007.

Nous avons déjà vécu ce processus politique auparavant, en tant qu’humains, c’est dans la mémoire collective, c’est exactement la même catastrophe politique qui s’est produite en Union soviétique. La seule solution est de mettre le site au rebut, de le bifurquer et de repartir à zéro avec un nouveau système politique.
Pour faire éclater un consensus, il faut respecter les positions minoritaires et leur donner l’espace nécessaire pour recueillir des arguments et se faire entendre et, lorsqu’ils ont raison, pour déplacer les positions majoritaires. Cela ne se produit que dans des conditions de liberté totale et de capacité à bifurquer. Vous ne pouvez pas le faire par consensus, s’il y a des cas, comme celui du pétrole biogène, où le consensus est en état de mort cérébrale. Vous devez donc constamment permettre à la fourchette de gagner la page d’accueil comme sur WEETIX en bifurquant, en lançant des défis et en appliquant une procédure pour que la fourchette l’emporte sur la page principale.
Cela ne peut pas se produire sur Wikipédia, il est bloqué en permanence dans sa phase de politburo, donc il n’y a vraiment plus rien à faire avec cela. Il a encore un bon contenu, presque tous d’avant 2007, qui peut être utilisé librement dans une fourchette ultérieure.

Logo de Gérard
vendredi 30 août 2019 à 10h42 - par  Gérard

Bonjour,

Est-ce que ce type d’ouvrage n’est pas un peu complexe pour un débutant comme moi ?

Merci
Gérard - https://mieletvertus.com

Logo de Takeo
dimanche 22 avril 2018 à 13h03 - par  Takeo

Les mutations culturelles sont étroitement liées à la révolution du Web et à l’apparition de Wikipédia, une encyclopédie gratuite accessible à tous. Aujourd’hui, la culture est accessible à portée de clic et pourtant, nous sommes dans une société de plus en plus sous-culturé. Un paradoxe sociétal.

Logo de Pierre
Pratiques de communication et mutation des comportements culturels. Le cas de Wikipédia
lundi 11 janvier 2016 à 16h26 - par  Pierre

Merci pour ce site à tès vite

Logo de Naj
dimanche 8 décembre 2019 à 07h21 - par  Naj

Bonjour que pensez-vous de la pratique de l’islam à istanbul ?

Logo de Roger
Pratiques de communication et mutation des comportements culturels. Le cas de Wikipédia
lundi 11 janvier 2016 à 16h21 - par  Roger

J’adore votre article merci beaucoup c’est super ! A tres bientot ! jeux course moto